Während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten 

 

Hat Ihr Chef Ihren Antrag auf Teilzeit in Elternzeit abgelehnt?

TEILZEIT IN ELTERNZEIT

Was Sie tun können, wenn Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag auf Teilzeit während der Elternzeit abgelehnt hat.

RECHT AUF TEILZEIT IN ELTERNZEIT

Viele meiner Mandanten möchten auch während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten. Sei es, weil Sie auf das Geld angewiesen sind, ihr Erfahrungs- und Fachwissen aktuell und den Kontakt zum Unternehmen halten wollen oder, um einen Ganztags-KITA-Platz für ihr Kind zu bekommen. Nach dem Bundeselternzeitgesetz (§ 15 BEEG) haben Sie ein Recht auf Teilzeit in Elternzeit, wenn in Ihrem Unternehmen mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt werden und Ihr Arbeitsverhältnis länger als 6 Monate bestanden hat. Arbeitgeber haben den Arbeitnehmern, auch leitenden Angestellten und Führungskräften, Teilzeitarbeit in der Elternzeit zu ermöglichen. Selbst wenn die Aufteilung einer leitenden Position in mehrere Teilzeitstellen mit Problemen verbunden sein kann, stellt die leitende Position als solche keinen Grund für die Ablehnung des Antrags auf Teilzeit in Elternzeit dar.

DRINGENDE BETRIEBLICHE GRÜNDE

Ihr Arbeitgeber darf den Teilzeitantrag während der Elternzeit nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Die Rechtsprechung stellt hohe Anforderungen an die entgegenstehende Gründe. In dem Ablehnungsschreiben muss Ihr Chef die Gründe, warum er die Teilzeit ablehnt, näher ausführen. Hierzu muss er zumindest den wesentlichen Kern seiner Einwendungen mitteilen. Häufig reicht die Begründung schon nicht aus. Selbst wenn Gründe genannt werden, sind diese häufig nur vorgeschoben.  , wenn in Ihrem Unternehmen mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt werden.

PRÄSENZKULTUR IN UNTERNEHMEN

Denn nach der tradierten Vorstellung einiger Arbeitgeber und Personalchefs sind Fach- und Führungspositionen in Teilzeit nicht möglich. Es herrscht immer noch eine Präsenzkultur, in der die reine Anwesenheit mit Leistung gleichgesetzt wird. Vollzeit und Überstunden gehören sozusagen zum guten Ton. Viele Arbeitgeber reagieren daher gekränkt, wenn Mitarbeiter in Teilzeit arbeiten wollen. Sie befürchten, dass sie weniger effektiv arbeiten und mit einem Kind nicht mehr so belastbar sind, häufiger Ausfallen, es zu Reibungsverlusten kommt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen nicht klappt oder zusätzliche Kosten entstehen. Daher wird der Antrag auf Teilzeit in  Elternzeit abgelehnt.

 

Wenn auch Sie davon betroffen sind, nehmen Sie Kontakt zu mir auf.

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RECHTSBERATUNG ZUR TEILZEIT IN ELTERNZEIT

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag auf Teilzeit in Elternzeit abgelehnt hat, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Eine Erstberatung hilft Ihnen, schnell Klarheit über Ihre Rechte zu bekommen und nervenaufreibende Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Wir beraten Sie bundesweit und vor Ort in Hamburg.

Anwaelte Arbeitrecht Hamburg

1. Kontaktaufnahme

 

Für die Prüfung der Ablehnung Ihres Teilzeitantrags  benötigen wir folgende Unterlagen:

  • Arbeitsvertrag
  • letzte Gehaltsabrechnung und vom Dezember
  • Antrag auf Teilzeit in Elternzeit
  • Ablehnungsschreiben des Arbeitgebers
  • ggfls. Ihre Rechtsschutzversicherung

Senden Sie uns die Unterlagen – am besten als pdf-Datei – und Ihre Schilderung per E-Mail. 

Rechtsanwalt Arbeitsrecht

2. Rechtsberatung

 

Als Anwälte für Arbeitsrecht prüfen wir das Ablehnungsschreiben auf formale und rechtliche Wirksamkeit und helfen Ihnen, Ihr Recht auf Teilzeit während der Elternzeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen. Wir besprechen, was Sie tun können und welche alternativen Möglichkeiten Sie haben.

Anwalt Arbeitsrecht

3. Vertretung

 

Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Verhandlung mit Arbeitgebern. Wir vertreten Sie bundesweit und streben eine außergerichtliche Lösung an. Sollte eine gütliche Einigung nicht möglich sein, setzen wir uns für Sie vor allen Arbeitsgerichten konsequent ein. 

Jetzt Ablehnung der Teilzeit in Elternzeit prüfen lassen

ALSTER Rechtsanwälte

Sommerkamp-Moldenhauer Trabhardt PartmbB

Sie möchten während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten? Dann rufen Sie uns an.

Wir beraten Sie bundesweit:

 

040 88 185 280

Anwältin Arbeitsrecht Hamburg Kirsten Sommerkamp

Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer

Rechtsanwältin

 

Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Sebastian Trabhardt

Sebastian Trabhardt

Rechtsanwalt

 

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MUSTERANTRAG AUF TEILZEIT IN ELTERNZEIT

Sie wollen erst noch Teilzeit in Elternzeit beantragen? Dann laden Sie sich meinen Muster-Antrag Teilzeit in Elternzeit Muster herunter.

 

Mit dem Job&Familie REPORT erhalten Sie:

  • Antrag Teilzeit in Elternzeit Muster
  • Muster – Antrag auf Zustimmung für Teilzeitarbeit bei einem anderen Arbeitgeber während der Elternzeit
  • Muster — Antrag auf Zustimmung zur Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit während der Elternzeit

 

Außerdem erhalten Sie umfangreiche Erläuterungen und Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht

  • Welche Fristen Sie beachten müssen
  • Wann Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag auf Teilzeit in Elternzeit ablehnen darf
  • Was Sie tun können, wenn Ihr Arbeitgeber Ihren Antrag auf Teilzeit in Elternzeit abgelehnt hat
  • Was Sie beachten müssen, wenn Sie bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit während der Elternzeit arbeiten möchten
  • Was gilt, wenn Sie eine selbstständige Tätigkeit während der Elternzeit ausüben möchten
  • Was mit Ihrem Urlaub während der Teilzeitarbeit passiert
  • Ob Ihr Arbeitgeber das Teilzeitarbeitsverhältnis kündigen kann
  • Wenn Sie selbst während der Elternzeit kündigen möchten

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