Geschäftsführervertrag
Gestaltungsspielräume
im GmbH Geschäftsführervertrag nutzen
Geschäftsführervertrag prüfen lassen
Wenn Sie demnächst Geschäftsführer werden, nehmen Sie Kontakt zu mir auf.
Als Anwalt für Arbeitsrecht prüfe ich Ihren Geschäftsführervertrag und berate Sie, wie Sie sich gegen Haftungsrisiken bei Übernahme des Geschäfstführeramtes absichern.
GESCHÄFTSFÜHRER WERDEN
Die Übernahme der Position des Geschäftsführers einer GmbH klingt verlockend. Sie bedeutet mehr Verantwortung, mehr Ansehen und Anerkennung und schließlich auch mehr Geld. Doch es sind auch die Risiken zu bedenken. Wenn Sie vom Angestellten zum Geschäftsführer „befördert“ werden, übernehmen Sie nicht nur viele neue Pflichten, sondern verlieren auch eine Reihe von Arbeitnehmerrechten. Daher ist es wichtig, vorhandene Gestaltungsspielräume im Geschäftsführervertrag zu nutzen, um Haftungsrisiken und Nachteile zu vermeiden.
GESCHÄFTSFÜHRERVERTRAG
Im Geschäftsführervertrag werden Ihre Rechte und Pflichten des Anstellungsverhältnisses näher geregelt. Da für Sie als Geschäftsführer die Arbeitnehmerschutzgesetze nicht gelten (z.B. zum Kündigungsschutz, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub oder Schutz bei Betriebsübergang), ist es umso wichtiger, durch geschickte Vertragsgestaltung den Verlust der schützenden Arbeitnehmerrechte möglichst zu kompensieren.
HAFTUNG MINIMIEREN
Als Geschäftsführer sind Sie zahlreichen Haftungsrisiken ausgesetzt. Anders als die Gesellschafter haften Sie persönlich mit Ihrem gesamten Privatvermögen. Durch einen Haftungsfall können Sie daher schnell zum Sozialfall werden. Von enormer Bedeutung sind daher Instrumente, wie Ihre persönliche Haftung als Geschäftsführer reduziert werden kann. In Betracht kommen vor allem Vereinbarungen im Geschäftsführervertrag, wonach die Innen- und Außenhaftung beschränkt wird.
SEBASTIAN TRABHARDT
Rechtsanwalt
Wenn Sie Ihren Geschäftsführervertrag prüfen lassen möchten, nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Eine Erstberatung hilft Ihnen, Klarheit zu bekommen und nervenaufreibende Auseinandersetzungen zu vermeiden. Ich berate Sie bundesweit und vor Ort in Hamburg.
040 28 40 91 12
Geschäftsführervertrag-Check ab 397,90 Euro (inkl. USt.)
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Rechtsberatung für GmbH-Geschäftsführer
VOM ANWALT FÜR ARBEITSRECHT IN HAMBURG
Bevor Sie Geschäftsführer werden, lassen Sie Ihren Geschäftsführervertrag auf Fallstricke prüfen.
Ich berate Sie, wie Sie Ihre Haftung minimieren können.
PRÜFUNG GESCHÄFTSFÜHRERVERTRAG
Ich prüfe Ihren GmbH-Geschäftsführervertrag und erläutere Ihnen, welche Rechte und Pflichten als Geschäftsführer einer GmbH bestehen, auf welche Klauseln im Geschäftsführervertrag Sie achten müssen und wo Sie nachverhandeln sollten.
ONLINE-RECHTSBERATUNG
Mit der Online-Rechtsberatung erhalten Sie schnell und einfach eine Beratung vom Anwalt für Arbeitsrecht zum Festpreis. Schildern Sie mir Ihren Fall oder rufen Sie mich an:
BENÖTIGTE UNTERLAGEN
Für die Prüfung des GmbH-Geschäftsführervertrages benötige ich folgende Unterlagen:
- den Geschäftsführervertrag und
- die Satzung der Gesellschaft.
Senden Sie die Unterlagen per E-Mail an:
info@trabhardt-rechtsanwalt.de.
Rechtsberatung
- Erstberatung und Einschätzung Ihres Falles bei Streitigkeiten mit den Gesellschaftern
- Telefonische Beratung im Umfang von 20 Minuten
- Empfehlungen zu Handlungsoptionen und weiteren Vorgehen
- 75,00 Euro (inkl. USt.)
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GF-Vertrag Schnellcheck
- Prüfung des (Fremd)Geschäftsführervertrages
- Telefonische Rechtsberatung im Umfang von 60 Minuten
- Besprechung aller Vertragsklauseln
- .
- 397,90 Euro (inkl. USt.)
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GF-Vertrag Premiumcheck
- Prüfung des (Fremd)Geschäftsführervertrages
- Telefonische Rechtsberatung und Folgeberatungen
- Besprechung aller Vertragsklauseln
- PLUS: Konkrete Änderungsvorschläge
- 678,00 Euro (inkl. USt.)
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MANDANTEN BEWERTUNGEN
Eine klare Empfehlung!
Geht sehr detailliert auf die konkreten Fragen und Bedürfnisse seiner Mandanten ein & ist sehr fachkundig im weiten Gebiet des Arbeitsrechts. Sehr kompetenter und anspruchsvoller Rechtsanwalt. Vielen Dank & weiter so!
Arbeitsrecht
Herr Trabhardt hat mich zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Er hat mir sehr ausfühlich die Rechtslage erklärt und uneigennützig mehrere Handlungsmöglichkeiten aufgeführt. Die Beratung empfand ich als umfassend, schnell, kompetent und sehr unkompliziert.
Arbeitsrecht
Der beste auf seinem Gebiet. Sehr zu empfehlen!
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung gegenüber früherem Arbeitgeber
Sehr gute außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung in einer Auseinandersetzung mit einem früheren Arbeitgeber. Herr Trabhardt vertritt eine klare und auch für juristische Laien verständliche Linie und zieht diese auch erfolgreich durch. Das er mit hartnäckigem nachhaken sogar noch die Rechtsschutzversicherung zur Kostenübernahme bringen konnte, rechne ich ihm nochmal extra positiv an. Rundum gut und empfehlenswert. Jederzeit wieder.
Arbeitsrechtliche Beratung
Als langjährige Mitarbeiterin eines großen Konzerns stand ich vor einer beruflichen Ausnahmesituation und wollte das Unternehmen schnellstmöglich hinter mir lassen. Herr Trabhardt hat mich schnell und effektiv über meine Rechte und Pflichten aufgeklärt und mir deutlich gemacht, was in meiner Situation möglich ist. Ich fühlte mich von Anfang an sehr gut aufgehoben und freundlich, wie auch fachlich kompetent beraten. Ich würde Herrn Trabhardt auf jeden Fall weiterempfehlen und werde mich auch zukünftig in Arbeitsrechts-Fragen wieder an ihn wenden. Vielen Dank für die tolle Beratung!
Arbeitsrechtliche Beratung
Vielen Dank für die effektive, kompetente, unkomplizierte und vor allem persönliche Beratung und Betreuung. Die fachliche Kompetenz und die realistische und objektive Darstellung der Prozesschancen waren eine große Hilfe. Auch auf diesem Wege noch mal Danke und eine klare Weiterempfehlung für die Kanzlei Trabhardt.
