Kündigung Archives | Seite 2 von 2 | TRABHARDT Arbeitsrecht
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Kündigung

Verlängerung der Kündigungsfrist für Arbeitnehmer auf drei Jahre ist unangemessen Stellen Sie sich vor, Sie wollen ihr Arbeitsverhältnis kündigen und müssen...

Betriebsbedingte Kündigung: Arbeitgeber muss Wegfall des Arbeitsplatzes konkret vortragen Die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber sind hoch. So...

Arbeitnehmer muss Dienstwagen nach Kündigung nicht übernehmen Häufig finden sich im Dienstwagenvertrag Klauseln, wonach der Arbeitnehmer verpflichtet ist, den Dienstwagen nach Kündigung...

Kündigung wegen HIV-Infektion verstößt gegen das Diskriminierungsverbot Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) untersagt Diskriminierungen wegen einer Behinderung. Das Bundesarbeitsgericht hat nun entschieden,...