Arbeitszeugnis erstellen - TRABHARDT Rechtsanwalt
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Arbeitszeugnis Erstellung

 

Sie wollen ein individuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis erstellen, das auch Ihre Stärken und Kernkompetenzen als Fach- und Führungskraft hervorhebt?

Arbeitszeugnis erstellen lassen

 

In vielen Unternehmen ist es üblich, dass ausscheidende Fach- und Führungskräfte  selbst ihr Arbeitszeugnis erstellen dürfen. Gerade in Aufhebungsverträgen wird häufig vereinbart, dass der Mitarbeiter einen eigenen Zeugnisentwurf vorlegen kann. Von den Arbeitgebern wird dies durchaus begrüßt, weil sie dadurch weniger Arbeit mit der Zeugniserstellung haben.

ZEUGNISFORMULIERUNGEN

Grundsätzlich ist es zwar Sache des Arbeitgebers, das Arbeitszeugnis zu formulieren. Nach der Rechtsprechung ist es gleichwohl zulässig, die Formulierungshoheit des Arbeitgebers auf den Arbeitnehmer zu übertragen. Damit liegt es bei dem Arbeitnehmer darüber zu entscheiden, welche positiven oder negativen Leistungen er im Arbeitszeugnis stärker hervorheben will (BAG, Urteil v. 09.09.2011, 3 AZB 35/11) und welche Zeugnisformulierungen er wählt.

ARBEITSZEUGNIS ERSTELLEN

Das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben hört sich im ersten Moment vorteilhaft an, kann sich jedoch hinterher als Nachteil erweisen. Denn manch einer macht beim Erstellen des Arbeitszeugnisses Fehler, ohne es zu wissen oder stellt sich allzu sehr im guten Licht dar und trägt dabei zu dicke auf. Einen übertriebenen Zeugnis-Entwurf muss der Arbeitgeber nicht akzeptieren, denn auch die von Ihnen vorgeschlagenen Formulierungen müssen die Grenze der Zeugniswahrheit und der Zeugnisklarheit berücksichtigen (BAG, Urteil v. 09.09.2011, 3 AZB 35/11). Und schließlich fällt es auch einem zukünftigen Arbeitgeber auf, wenn in jedem Beurteilungssatz nur Superlative verwendet werden. Dies ist übertrieben und wenig glaubwürdig. So ein Arbeitszeugnis schadet mehr, als dass es Ihnen nutzt.

KERNKOMPTENZEN

Wichtig ist, dass Sie in Ihrem Arbeitszeugnis einem zukünftigen Arbeitgeber zeigen,
der geeignete Kandidat für die zu besetzende Stelle zu sein. Dies erreichen Sie nicht allein mit superlativischen Beurteilungen, sondern nur, wenn im Arbeitszeugnis Ihre individuellen Stärken zum Ausdruck kommen. Mit Ihren Kernkompetenzen, Fähigkeiten und besonderen Erfolgen heben Sie sich von anderen Bewerbern ab.

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis erstellen

VOM ANWALT FÜR ARBEITSRECHT HAMBURG
Arbeitszeugnis erstellen

578,oo Euro (inkl. USt.)

Mit der Zeugniserstellung für Fach- und Führungskräfte erhalten Sie ein individuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis, das Ihre Stärken und Kernkompetenzen hervorhebt und dabei glaubwürdig bleibt. Das Zeugnis berücksichtigt zudem auch Ihre angestrebte Führungsposition. In Abstimmung mit Ihnen schreibe ich für Sie Ihr Arbeitszeugnis. Sie erhalten einen fertigen, unterschriftsreifen Zeugnisentwurf:

 als Word-Dokument
konkrete Zeugnisformulierungen
individuell
berufsspezifisch
mit besonderen Erfolgen und Kernkompetenzen
Beurteilung der Führungsleistung bei Führungskräften

 

Zusätzlich erhalten Sie eine persönliche telefonische Rechtsberatung bzw. Nachbesprechung Ihres Zeugnis-Entwurfes und Hinweise zum weiteren Vorgehen oder zur Vereinbarung in einem Aufhebungsvertrag.

SEBASTIAN TRABHARDT

Rechtsanwalt

In meiner Praxis als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht habe ich unzählige Arbeitszeugnisse für Führungskräfte und Geschäftsführer verbessert und neu erstellt. Ich kenne mich mit den Feinheiten der Zeugnissprache aus und weiß, worauf es bei Arbeitszeugnissen für Führungskräfte und Geschäftsführer ankommt.

Profitieren auch Sie hiervon und lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis erstellen oder verbessern.

 

040 88 185 280

Arbeitszeugnis erstellen ab 578,00 Euro (inkl. USt.)

Arbeitszeugnis erstellen - Anwalt-Arbeitsrecht Hamburg

Jetzt Arbeitszeugnis erstellen lassen

 Zeugniserstellung für Fach- und Führungskräfte

ARBEITSZEUGNIS ERSTELLEN

Um das Arbeitszeugnis zu erstellen, erhalten Sie vorab einen Fragebogen, in dem Sie alle wichtigen Angaben, vor allem zu Ihren Aufgaben und Kernkompetenzen, angeben können. Anschließend erhalten Sie von mir einen Zeugnisentwurf als Word-Datei.

RECHTSBERATUNG

Anschließend können wir den Zeugnisentwurf telefonisch besprechen und gegebenenfalls etwaige Änderungswünsche berücksichtigen. Ferner besprechen wir, welche Rechte Sie haben, Ihren Zeugnisentwurf gegenüber Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen.. Rufen Sie mich an:

 

 040 88 185 280

BENÖTIGTE UNTERLAGEN

Für die Erstellung des Arbeitszeugnisses benötige ich folgende Unterlagen:

  • Ihren Arbeitsvertrag
  • etwaige Zwischenzeugnisse und
  • den ausgefüllten Fragebogen

 Senden Sie die Unterlagen per E-Mail an:
info@trabhardt-rechtsanwalt.de.

    • Zeugnis-Analyse

    • Professionelle Arbeitszeugnis-Bewertung. Erfahren Sie, was die Zeugnisformulierungen bedeuten und welche Note sich dahinter verbirgt und was zwischen den Zeilen steht
    • Individuelles Gutachten (Arbeitszeugnis-Report) mit rechtlichen Hinweisen
    • Empfehlungen
    • Umfang ca. 15 DIN A4-Seiten
    • Telefonische Rechtsberatung / Nachbesprechung
    • Pauschal 250,00 Euro (inkl. USt.)
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    • Zeugnis-Erstellung

    • Zeugniserstellung für Fach- und Führungskräfte. In Abstimmung mit Ihnen schreibe ich das Zeugnis für Sie oder optimiere ein bestehendes Arbeitszeugnis
    • Zeugnisentwurf als Word-Datei mit allen Zeugnisformulierungen
    • Individuell
    • Berufsspezifisch
    • Telefonische Rechtsberatung / Nachbesprechung
    • Pauschal 578,00 Euro (inkl. USt.)
    • .

    • Zeugnis-Berichtigung

    • Außergerichtliche und/oder gerichtliche Vertretung bei Zeugnisstreitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber
      Durchsetzung der Zeugnisberichtigung
    • Aufforderungsschreiben an Ihren Arbeitgeber und außergerichtliche Verhandlung
    • Ggfls. Zeugnisklage
    • Telefonische Rechtsberatung
    • Abwicklung über Rechtsschutzversicherung
    • Ab 879,00 Euro (inkl. USt.)
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