Arbeitsvertrag prüfen lassen - TRABHARDT Rechtsanwalt
738
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-738,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1200,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-14.0,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive

Prüfung Arbeitsvertrag 

 

Enthält Ihr Arbeitsvertrag Fallstricke?
Sind alle wichtigen Regelungen enthalten?

Arbeitsvertrag prüfen

Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen. Denn nur ein Arbeitsvertrag, der auch Ihre Interessen angemessen berücksichtigt, ist ein guter Vertrag. Je ausgewogener und präziser der Arbeitsvertrag ist, desto weniger bietet er Angriffsfläche für spätere Auseinandersetzungen. Nebulöse Floskeln nützen Ihnen im Streitfall wenig. 

ARBEITSVERTRAG PRÜFEN

Unterschreiben Sie den Arbeitsvertrag nicht vorschnell. Am Ende müssen Sie die Arbeit zu den Bedingungen leisten, die im Vertrag festgehalten sind. Kommt es später zu Meinungsverschiedenheiten, kann es vielleicht zu spät sein. Prüfen Sie daher als erstes, ob alle Zusagen im Arbeitsvertrag enthalten sind.

VERTRAGSFREIHEIT

Grundsätzlich besteht im deutschen Arbeitsrecht Vertragsfreiheit. Damit bleibt es im Großen und Ganzen den Vertragsparteien überlassen, was und wie etwas im Arbeitsvertrag geregelt wird. Arbeitsverträge werden aber fast immer vom Arbeitgeber einseitig vorgegeben. Bei der Ausgestaltung ist er insoweit in einer starken Position.

KLAUSEL KONTROLLE

Arbeitsverträge unterliegen daher der Rechtskontrolle für Allgemeine Geschäftsbedingungen. Die Klauseln im Arbeitsvertrag müssen klar und verständlich sein und dürfen den Arbeitnehmer nicht unangemessen benachteiligen. Sind die Klauseln im Arbeitsvertrag unwirksam, ist Schweigen die bessere Taktik.

SEBASTIAN TRABHARDT

Rechtsanwalt

Wenn Sie gerade ein Angebot zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages erhalten haben, nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Eine Prüfung Ihres Arbeitsvertrages hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob Sie das Jobangebot annehmen. Ich berate Sie bundesweit und vor Ort in Hamburg.

 

040 28 40 91 12

Erstberatung ab 278,00 Euro (inkl. USt.)

Arbeitsvertrag pruefen Anwalt-Arbeitsrecht Hamburg

Jetzt Arbeitsvertrag prüfen lassen

Arbeitsvertrag prüfen für Fach- und Führungskräfte

ARBEITSVERTRAG PRÜFEN

Ich prüfe Ihren Arbeitsvertrag, speziell für leitende Angestellte, Führungskräfte und Manager, auf mögliche Fallen und erläutere Ihnen, was die einzelnen Klauseln im Arbeitsvertrag bedeuten und was Sie regeln sollten.

ONLINE-RECHTSBERATUNG

Mit der Online-Rechtsberatung erhalten Sie schnell und einfach eine Beratung vom Anwalt für Arbeitsrecht zum Festpreis. Ich berate Sie bundesweit. Schildern Sie mir Ihren Fall per E-Mail oder rufen Sie mich an unter

 

 040 28 40 91 12

BENÖTIGTE UNTERLAGEN

Für die Prüfung des Arbeitsvertrages benötige ich folgende Unterlagen:

  • den Arbeitsvertrag und
  • gffls. Ihre Fragen oder Anmerkungen.

Senden Sie die Unterlagen per E-Mail an:
info@trabhardt-rechtsanwalt.de.

    • Arbeitsvertrag-Check Basic

    • Wählen Sie den Arbeitsvertrag-Check Basic, wenn Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen lassen möchten und es Ihnen nur um bestimmte Klauseln oder um konkrete Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag geht
    • Arbeitsvertrag-Check
    • Kein Arbeitsvertrag-Report
    • Telefonische Beratung zum Arbeitsvertrag bis 45 Min.
    • Pauschal 287,00 Euro (inkl. USt.)

     

    .

    • Arbeitsvertrag-Check Plus

    • Mit dem Arbeitsvertrag-Check Plus erhalten Sie zusätzlich meinen Ratgeber „Arbeitsvertrag-Report“ als E-Book, in dem alle wichtigen Arbeitsvertrags-Klauseln näher erläutert sind
    • Arbeitsvertrag-Check
    • Arbeitsvertrag-Report (E-Book-Ratgeber)
    • Telefonische Beratung zum Arbeitsvertrag bis 45 Min.
    • Pauschal 324,50 Euro (inkl. USt.)

     

    .

    • Vertrag-Check Premium 

    • Der Arbeitsvertrag-Check Premium umfasst eine ausführliche Prüfung Ihres Arbeitsvertrages mit schriftlichen Kommentierungen und wertvollen Tipps zu allen Vertragsklauseln ………………………………………………..
    • Arbeitsvertrag-Check
    • Individueller Arbeitsvertrag-Report
    • Telefonische Beratung zum Arbeitsvertrag bis 45 Min.
    • Pauschal 578,00 Euro (inkl. USt.)

     

    .

MANDANTEN BEWERTUNGEN